活動伊始，與會人員共同學習《中國五礦企業文化手冊》，進一步強化了對共同使命愿景與價值觀的認同，為深化區域單位協同協作、攜手前行奠定了堅實的思想基礎。在“互學互鑒”經驗分享環節，四家公司代表依次發言，聚焦黨的建設、共青團工作、工會建設及服務生產經營等重點領域，詳實、生動地分享了各自獨具特色的實踐成果與創新舉措。在自由座談交流環節，與會青年員工圍繞前期分享內容，結合自身工作實際，就共同面臨的挑戰、成功的實踐案例以及未來的合作機遇暢所欲言，在思想碰撞中凝聚共識，在坦誠交流中明確方向，將“交朋友、學本事、促合作”的活動初衷引向深入。

　　此次活動不僅加強了中國中冶在濟單位之間的文化融合，還有效促進了區域系統內的資源共享與優勢互補。各參與單位一致表示，希望今后搭建更多的文化建設工作交流學習平臺，建立常態化交流機制，持續深化在青年工作及更廣領域的互學互促與合作共贏，為助力中國五礦和中國中冶高質量發展攜手貢獻更大力量。